Uno de los objetivos que me tracé este año, involucra leer y publicar al respecto. Para ello estoy respetando un ejercicio de lectura diaria. Mi sugerencia es que encuentres un momento para leer, si puedes hacerlo diariamente pues genial. Sino, puedes empezar dejando uno o dos días. Con que empieces con diez minutos al díaContinue reading “Book Review: Enero 2020”
Tag Archives: Leadership
Be a player, not a fighter
Please, be a team player. Don’t kill your team! I need to write about this topic, I’ll let you know as soon as possible 🙂
No puedo atenderte, estoy ocupado
Si han escucha esa frase, sea como víctimas o victimarios, pues revisen sus agendas, ordenen y compartan sus prioridades con el resto de equipos, recuerden que son seres humanos, que no pueden hacer mil cosas a la vez y que tienen vida. En serio, revisen sus agendas, quizá haya alguna cosa que no valga laContinue reading “No puedo atenderte, estoy ocupado”
Deuda humana
Hace unas semanas –luego de años intentándolo– pude compartir mi opinión sobre la deuda técnica. Algunos amigos me comentaron que veían que el post estaba incompleto y es cierto, no cubrí muchas cosas que tengo en mente (como por ejemplo, cómo medirla, qué herramientas usar o cómo evitarla) pero creo que para suerte de todos nosotros, podemos encontrar abundante información e internet. AlgoContinue reading “Deuda humana”
El lado oscuro de hacer que las cosas sucedan
“Hacer que las cosas sucedan”, es la característica que encontraremos si analizamos el comportamiento de personas exitosas. Entre las cuales encontraremos muchos líderes de equipos, quizá jefes, gerentes o hasta directores de empresas pequeñas, medianas o grandes. “Hacer que las cosas sucedan”, implica llegar a la meta, que el cliente se sienta satisfecho y que uno se sienta contento con su aporte al cumplimiento del objetivo.Continue reading “El lado oscuro de hacer que las cosas sucedan”
