De todas las entrevistas a las que he asistido (como entrevistado o entrevistador), he aprendido muchas cosas que en realidad pueden parecer simples, pero creo que vale la pena tenerlas en cuenta. Aquí algunas preguntas que debemos hacernos antes de llegar a ese momento 🙂

1. ¿Qué tanto sabes de la empresa a la que estás postulando?
2. ¿Qué tanto sabes del puesto al que estás postulando?
3. ¿Conoces tus logros más importantes?
4. ¿Puedes explicar dichos logros mencionando algún indicador o % de ahorro/mejora/etc.?
5. ¿Puedes explicar por qué estás interesado en el puesto ofrecido?
6. ¿Puedes explicar por qué estás dejando tu trabajo?
7. ¿Puedes explicar la relación que tienes con el jefe y equipo que quieres dejar?
8. ¿Puedes explicar qué haces además de trabajar?
9. ¿Estás preparado para negociar tu contrato ni bien termine la entrevista?
10. ¿Puedes responder las preguntas anteriores de manera sencilla y/o concreta?

Para cerrar, no hay que olvidar la importancia de estar atento a nuestras expresiones, a las reacciones del entrevistador y de llegar puntual y presentable a la entrevista. Claro, sin exagerar (ni muy elegante ni muy temprano) 🙂