Acto 1: Te matriculas en un curso de dos días que incluye la certificación del rol en el que te van a capacitar, no necesitas examen.

• Consecuencia: Los expertos reclaman que no haya examen.

Acto 2: El curso es modificado e incluye un examen que puedes dar luego del segundo día, esta evaluación no es muy compleja y se basa en un documento de no más de 20 hojas.

• Consecuencia: Los gurús ahora reclaman la simplicidad del examen e indican de que es muy tarde pues muchas personas han llevado el curso y que por eso estar certificado ha perdido valor.

Acto 3: Aparece un nuevo curso que incluye documentación de 200 hojas, menciona áreas de conocimiento, procesos base, lineamientos y un examen que involucra estudiar algunas cosas –incluso– al pie de la letra.

• Consecuencia: El olimpo se indigna, no es posible que se llegue a tanto.

¿Cómo se llama la obra?

No me molesten, dejenme estudiar, aplicarlo, equivocarme y seguir aprendiendo.

Lo más importante es recordar que tenemos que combinar experiencia con certificaciones pues lamentablemente el mercado lo pide y bueno, no todos tenemos una empresa para criticar a los que necesitamos postular a cargos que requieren grados de estudio.

Un abrazo, tengo que estudiar.

JD